Трудовые коллективы двух макеевских коксохимических заводов обеспокоены положением дел на своих предприятиях. Крепкий узел ДМЗ -«Донецксталь»-коксохимы Макеевки, похоже трещит по швам. Первыми под увольнения попали – работники ДМЗ, кто следующий?

На ДМЗ  подтвердили факт сокращения персонала в трех цехах — механоремонтном, электроремонтном и строительном — в целях оптимизации производственного процесса.

«У нас на предприятии постоянно ведутся работы по повышению эффективности металлургического производства и увеличению производительности. И одна из составных частей этой работы — оптимизация численности персонала. Именно оптимизация, а не сокращение.  Оптимизация в первую очередь связана с вводом в эксплуатацию современного высокопроизводительного технологического оборудования. Речь идет о дуговой электросталеплавильной печи (ДСП-150), которая начнет работу на месте закрытого мартеновского производства», — рассказали на ДМЗ.

Работы по установке электросталеплавильной печи продолжаются, ее планируют ввести в эксплуатацию во втором квартале этого года. Кстати, пока на заводе производят чугун и в очень небольших объемах прокатывают покупной металл.

На предприятии подчеркивают, что выплата трехмесячной зарплаты в виде выходного пособия имеет большое социальное значение. «Выплата трехмесячного оклада при сокращении производится согласно нашему «Положению по социальной защите работников при увольнении». На каком еще предприятии в городе людям предоставляют такие возможности?», — говорят на ДМЗ. «Мы постоянно разъясняем рабочим весь процесс оптимизации в заводской газете и через непосредственных руководителей», — подчеркивают в пресс-службе предприятия.

Несмотря на все разъяснения, простые рабочие нервничают. «Писать заявление не буду. Так почти все в нашем цеху решили. Я молодая, работаю добросовестно, меня могут не тронуть. А пенсионеров, наверное, уволят. Всем очень тревожно — по разговорам, должны сократить около 30% всего персонала. Причины называют разные: ухудшение на рынке, снижение цены на металл, какие-то кредиты, которые должен выплачивать ДМЗ, но не получил денег на их выплату. Кроме того, уже в январе в нашем цеху премию дали всего 7% от оклада, тогда как раньше премия была на уровне 40–50%», — рассказывает нам сотрудница завода.

 Но в аппарате ДМЗ подчеркивают: «Оптимизация численности рабочих не связана с финансовыми проблемами». И удивляются цифре 30%. «На нашем предприятии работают 8 тысяч человек. А 30% от нее — это очень большая цифра, она явно завышена. На самом деле, число высвобожденных людей значительно меньше», — говорят на Донецком металлургическом заводе.

Издание «Вести»  подчеркивает, что у корпорации «Донецксталь» серьезные кредитные обязательства. В августе 2013 она привлекла синдицированный кредит на 500 миллионов долларов - это крупнейший банковский заем украинского бизнеса в 2013 году. Девять десятых суммы будут потрачены на выплаты по старым кредитам. Дело том, что в 2007–2008 годах компания заняла 800 миллионов долларов у западных банков на модернизацию металлургического и угольного бизнеса, и как раз в 2014 году наступает срок погашения этого кредита.

Руководство ДМЗ основную ставку делает на электросталеплавильную печь ДСП-150. Однако спрос на металл на мировом рынке вялый: за последний месяц складские запасы нереализованного проката на украинских меткомбинатах выросли на треть.